Rodiljna i roditeljska naknada 2026.: Evo koliko možete dobiti i koliko traje dopust
Objavljeno: 04/10/2026 | Autor: Lika-express
Roditelji u Hrvatskoj tijekom 2026. u prvom dijelu roditeljskog dopusta mogu primati 100 posto svoje osnovice, ali najviše 3.001,79 eura mjesečno za puno radno vrijeme. Tijekom rodiljnog dopusta naknada je, uz ispunjen uvjet prethodnog osiguranja, 100 posto osnovice bez gornjeg limita.
To ne znači da svaki roditelj dobiva 3.001,79 eura. Stvarna rodiljna i roditeljska naknada 2026. ovisi o osnovici, stažu osiguranja, radnopravnom statusu, broju djece i tome koristi li roditeljski dopust jedan ili oba roditelja.
Rodiljna i roditeljska naknada 2026. – najvažniji iznosi
| Pravo | Trajanje | Iznos / način obračuna |
|---|---|---|
| Rodiljni dopust | do navršenih 6 mjeseci života djeteta | 100% osnovice bez gornjeg limita, uz ispunjen uvjet prethodnog osiguranja |
| Roditeljski dopust – prvih 6 ili 8 mjeseci | 6 mjeseci ako koristi jedan, 8 ako koriste oba roditelja | 100% osnovice, najviše 3.001,79 eura mjesečno za puno radno vrijeme |
| Preostali roditeljski dopust za blizance, treće i svako sljedeće dijete | nakon prvih 6 ili 8 mjeseci | 803,42 eura mjesečno za puno radno vrijeme |
| Očinski dopust | 20 ili 30 radnih dana | 100% osnovice bez gornjeg limita, uz propisane uvjete |
| Zaposleni/samozaposleni bez dovoljnog prethodnog osiguranja | ovisi o pravu koje koristi | 701,89 eura za puno radno vrijeme |
| Nezaposleni, korisnici drugog dohotka i određeni poljoprivrednici | prema pravilima rodiljne i roditeljske poštede | 503,24 eura mjesečno |
| Roditelj izvan sustava rada | prema pravilima rodiljne i roditeljske brige | 503,24 eura mjesečno |
| Jednokratna potpora za novorođeno dijete | jednokratno | 618,02 eura |
Koliko traje rodiljni dopust?
Zaposlena ili samozaposlena trudnica rodiljni dopust u pravilu počinje koristiti 28 dana prije očekivanog poroda, a najranije 45 dana prije očekivanog poroda. Traje do navršenih šest mjeseci života djeteta.
Obvezni dio obuhvaća razdoblje od 28. dana prije očekivanog poroda do 70. dana nakon rođenja djeteta.
Nakon 70. dana života djeteta majka može preostali dio rodiljnog dopusta djelomično ili u cijelosti prenijeti na oca.
Kod prijevremenog rođenja rodiljni dopust može se, nakon postupka pred HZZO-om i na temelju medicinske dokumentacije, produžiti za onoliko dana koliko je dijete prerano rođeno. Prerano rođenim smatra se dijete rođeno prije navršenog 37. tjedna trudnoće.
Kolika je rodiljna naknada 2026.?
Tijekom rodiljnog dopusta naknada iznosi 100 posto osnovice za naknadu plaće, bez gornjeg limita, ako je ispunjen uvjet prethodnog osiguranja.
Pojednostavljeno, kod zaposlenog roditelja osnovica se u pravilu veže uz prosjek plaće isplaćene u relevantnom šestomjesečnom razdoblju prije početka prava. Zato dvije osobe na rodiljnom dopustu ne moraju primati isti iznos.
Komplikacije u trudnoći zasebno su pravo i ne treba ih poistovjećivati s rodiljnim dopustom. Kada se s komplikacija bez prekida prelazi na rodiljni dopust, postoje posebna pravila o osnovici koju HZZO primjenjuje.
Koliko traje roditeljski dopust?
Roditeljski dopust dolazi nakon rodiljnog dopusta i zaposleni ili samozaposleni roditelji mogu ga koristiti do osme godine života djeteta.
Za prvo i drugo rođeno dijete ukupno traje osam mjeseci ako pravo koriste oba roditelja.
Ako ga koristi samo jedan roditelj, traje šest mjeseci.
Za blizance, treće i svako sljedeće dijete roditeljski dopust traje ukupno 30 mjeseci ako ga koriste oba roditelja, odnosno 28 mjeseci ako ga koristi samo jedan.
Svaki roditelj ima po dva mjeseca roditeljskog dopusta koja su njegovo osobno pravo i ne mogu se prenijeti na drugog roditelja.
Dopust se može koristiti pojedinačno, naizmjenično ili istodobno, a dopušteno je i korištenje u dijelovima prema zakonskim pravilima.
Koliko iznosi roditeljska naknada?
Tijekom prvih šest mjeseci roditeljskog dopusta ako ga koristi jedan roditelj, odnosno prvih osam mjeseci ako ga koriste oba, naknada iznosi 100 posto osnovice.
Postoji, međutim, gornja granica.
Za puno radno vrijeme roditeljska naknada može iznositi najviše 3.001,79 eura mjesečno.
Zato 3.001,79 eura nije iznos koji automatski pripada svakom roditelju. Ako je osnovica, primjerice, 1.500 eura, naknada će u pravilu biti 1.500 eura, a ne 3.001,79 eura.
Za puno radno vrijeme aktualni minimalni iznos u ovom dijelu prava je 701,89 eura.
Kod blizanaca, trećeg i svakog sljedećeg djeteta, nakon prvih šest odnosno osam mjeseci, naknada za preostali dio roditeljskog dopusta iznosi 803,42 eura mjesečno za puno radno vrijeme.
Što ako nemate dovoljno staža osiguranja?
Za punu naknadu tijekom rodiljnog dopusta bitan je uvjet prethodnog osiguranja.
Potrebno je imati najmanje šest mjeseci neprekidnog osiguranja ili devet mjeseci osiguranja s prekidima u posljednje dvije godine.
Pod prethodnim osiguranjem ovdje se ne misli jednostavno na ukupne godine radnog staža, nego na osiguranje ostvareno radom ili drugim propisanim osnovama u relevantnom razdoblju prije korištenja prava.
Ako taj uvjet nije ispunjen, roditelj ne ostaje automatski bez naknade. Za puno radno vrijeme aktualna naknada iznosi 701,89 eura.
Očinski dopust 2026. – koliko traje i kolika je naknada?
Zaposleni ili samozaposleni otac za jedno dijete ima pravo na 20 radnih dana očinskog dopusta.
Kod rođenja blizanaca, trojki ili više djece istodobno pravo traje 30 radnih dana.
Očinski dopust može se koristiti od rođenja do navršenih šest mjeseci života djeteta i koristi se u neprekinutom trajanju. Pravo je neprenosivo.
Otac ga može koristiti neovisno o radnopravnom statusu majke i neovisno o tome koristi li majka rodiljni dopust.
Naknada iznosi 100 posto osnovice bez propisanog gornjeg limita, uz ispunjenje uvjeta prethodnog osiguranja.
Očinski dopust nije isto što i roditeljski dopust. Očinski je zasebno pravo oca u prvih šest mjeseci života djeteta, dok roditeljski dopust dolazi poslije i ima druga pravila.
Što ako roditeljski dopust koriste oba roditelja?
Kod prvog i drugog djeteta razlika je jednostavna: ako pravo koristi samo jedan roditelj, na raspolaganju je šest mjeseci. Ako ga koriste oba roditelja, ukupno imaju osam mjeseci.
Razlog su dva neprenosiva mjeseca koja pripadaju svakom roditelju.
Kod blizanaca, trećeg i svakog sljedećeg djeteta oba roditelja zajedno imaju 30 mjeseci, dok jedan roditelj može koristiti 28 mjeseci.
Što dobivaju nezaposleni roditelji?
Za nezaposlene ne vrijede isti iznosi kao za zaposlene roditelje.
Nezaposleni roditelj, roditelj koji ostvaruje drugi dohodak te poljoprivrednik koji pripada ovoj zakonskoj skupini tijekom rodiljne i roditeljske poštede od rada ostvaruje 503,24 eura mjesečno.
Za prvo i drugo dijete pravo traje do navršene prve godine života djeteta, a kod blizanaca, trećeg i svakog sljedećeg djeteta do treće godine.
Za nezaposlene postoje dodatni uvjeti povezani s evidencijom Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. U pravilu se traži najmanje devet mjeseci neprekidnog vođenja u evidenciji ili 12 mjeseci s prekidima u prethodne dvije godine, uz zakonom propisane iznimke za osobe koje su se pravodobno prijavile nakon školovanja, studija ili prestanka zaposlenja.
Roditelji izvan sustava rada, primjerice određeni studenti, umirovljenici i druge osobe koje pravo ne ostvaruju po osnovi zaposlenja, samozaposlenja, nezaposlenosti ili drugog dohotka, također prema aktualnim pravilima primaju 503,24 eura mjesečno. Za njih vrijede posebni uvjeti, među kojima su zdravstveno osiguranje i najmanje pet godina neprekidnog prebivališta ili odgovarajućeg boravišnog statusa.
Kolika je pomoć za novorođeno dijete?
Državna jednokratna novčana potpora HZZO-a za novorođeno dijete iznosi 618,02 eura.
To je jednokratni iznos i ne treba ga miješati s naknadama koje za novorođenu djecu isplaćuju pojedini gradovi i općine. Lokalna potpora može postojati dodatno.
Za ostvarivanje državne potpore moraju biti ispunjeni uvjeti vezani uz prebivalište ili boravišni status i zdravstveno osiguranje, a dijete mora biti upisano u maticu rođenih, prijavljeno kao član kućanstva i zdravstveno osigurano.
Roditelj zahtjev mora podnijeti u roku od šest mjeseci od rođenja djeteta. Kod posvojenja vrijedi poseban rok od 30 dana od pravomoćnosti rješenja o posvojenju.
Kako podnijeti zahtjev HZZO-u?
Način ovisi o pravu.
Rodiljni dopust u pravilu se otvara na temelju izvješća izabranog ginekologa koje se dostavlja HZZO-u.
Za roditeljski dopust podnosi se pisani zahtjev HZZO-u, a ako se dio prava prenosi između roditelja, potrebna je i zajednička izjava roditelja.
Za očinski dopust postoji poseban HZZO obrazac. Među dokumentima se, ovisno o slučaju, traže potvrda o plaći, podaci o računu za isplatu, podaci o djetetu i potvrda poslodavca o rasporedu radnog vremena.
HZZO na svojim stranicama objavljuje obrasce za roditeljski dopust, očinski dopust, jednokratnu potporu i druga prava.
Zahtjev za jednokratnu potporu za novorođeno dijete moguće je predati i putem matičnog ureda. Za ostala prava zahtjev se podnosi HZZO-u. HZZO objavljuje i adrese svojih pisarnica za elektroničko slanje podnesaka.
Koji su najvažniji rokovi?
Opće je pravilo da se zahtjev HZZO-u podnosi najkasnije 15 dana prije planiranog početka korištenja prava, osim kada je za pojedino pravo propisan drukčiji rok.
Ako zaposleni roditelj želi početi koristiti roditeljski dopust koji se ne nastavlja neposredno na rodiljni dopust, poslodavca treba pisano obavijestiti najmanje 30 dana unaprijed.
Otac koji namjerava koristiti očinski dopust treba poslodavca obavijestiti najmanje 15 dana prije očekivanog poroda ako će ga koristiti od rođenja, odnosno najmanje 15 dana prije planiranog početka.
Kod prijenosa prava na drugog roditelja zahtjev se u pravilu podnosi najmanje 30 dana prije prijenosa.
Nezaposleni roditelji i roditelji izvan sustava rada trebaju zahtjev podnijeti u roku od 30 dana od rođenja kako bi pravo teklo od dana rođenja. Ako zahtjev predaju kasnije, ali unutar 120 dana, pravo teče od podnošenja zahtjeva. Nakon 120 dana to se pravo više ne može ostvariti.
Promjenu okolnosti koja utječe na već priznato pravo HZZO-u treba prijaviti u roku od osam dana.
Za jednokratnu potporu od 618,02 eura rok je šest mjeseci od rođenja djeteta.
Primjeri izračuna
Roditelj s osnovicom od 1.400 eura tijekom prvog dijela roditeljskog dopusta, uz ispunjene uvjete, prima 1.400 eura.
Ako je osnovica 2.500 eura, naknada iznosi 2.500 eura.
Ako je osnovica 3.500 eura, tijekom dijela roditeljskog dopusta na koji se primjenjuje gornji limit naknada je ograničena na 3.001,79 eura.
Kod rodiljnog dopusta taj gornji limit ne postoji.
Primjeri su ilustrativni; konačni iznos utvrđuje HZZO prema konkretnim okolnostima korisnika.
Najvažnije ukratko
Rodiljni dopust: do šestog mjeseca života djeteta.
Rodiljna naknada: 100 posto osnovice bez gornjeg limita, uz ispunjen uvjet prethodnog osiguranja.
Roditeljski dopust: šest ili osam mjeseci za prvo i drugo dijete, ovisno o tome koristi li ga jedan ili oba roditelja.
Maksimalna roditeljska naknada u prvih šest ili osam mjeseci: 3.001,79 eura za puno radno vrijeme.
Očinski dopust: 20 radnih dana za jedno dijete, odnosno 30 kod blizanaca, trojki ili istodobnog rođenja više djece.
Nezaposleni i roditelji izvan sustava rada: prema pripadajućem režimu 503,24 eura mjesečno.
Jednokratna državna potpora za novorođeno dijete: 618,02 eura.
Kolika je rodiljna naknada 2026.?
Uz ispunjen uvjet prethodnog osiguranja iznosi 100 posto osnovice bez propisanog gornjeg limita.
Kolika je roditeljska naknada 2026.?
U prvih šest mjeseci ako dopust koristi jedan roditelj, odnosno osam ako ga koriste oba, iznosi 100 posto osnovice, najviše 3.001,79 eura mjesečno za puno radno vrijeme.
Koliko traje rodiljni dopust?
Do navršenih šest mjeseci života djeteta, a počinje u pravilu 28 dana prije očekivanog poroda.
Koliko traje roditeljski dopust?
Za prvo i drugo dijete šest mjeseci ako ga koristi jedan roditelj ili ukupno osam ako ga koriste oba. Za blizance, treće i svako sljedeće dijete traje 28 ili 30 mjeseci.
Dobivaju li svi roditelji 3.001,79 eura?
Ne. To je maksimalni iznos određenog dijela roditeljskog dopusta. Naknada prvenstveno ovisi o individualnoj osnovici.
Koliko traje očinski dopust?
20 radnih dana za jedno dijete i 30 radnih dana kod blizanaca, trojki ili istodobnog rođenja više djece.
Koliko dobiva roditelj bez dovoljnog staža?
Zaposleni ili samozaposleni korisnik koji ne ispunjava uvjet prethodnog osiguranja prema aktualnim pravilima ostvaruje 701,89 eura za puno radno vrijeme.
Kolika je naknada za novorođeno dijete?
Jednokratna državna potpora HZZO-a iznosi 618,02 eura.
Do kada se podnosi zahtjev za jednokratnu potporu?
Najkasnije šest mjeseci od rođenja djeteta.
Mogu li roditeljski dopust koristiti oba roditelja?
Da. Za prvo i drugo dijete tada imaju ukupno osam mjeseci, dok jedan roditelj sam može koristiti šest mjeseci.
