Roditelji koji su zaposleni u Hrvatskoj mogu tijekom 2026. godine od poslodavca dobiti do 140 eura neoporezivo za svako dijete do 15 godina starosti. Riječ je o posebnoj vrsti dara koja se ne uračunava u godišnji limit za božićnicu, regres i druge prigodne nagrade. No, isplata nije automatska niti svaki roditelj ima pravo na nju.
Prema Pravilniku o porezu na dohodak, poslodavac može radniku neoporezivo isplatiti dar za dijete u iznosu do 140 eura godišnje. Taj se iznos odnosi na svako dijete koje do 31. prosinca tekuće godine navršava najviše 15 godina. To znači da u 2026. godini uvjet dobi ispunjavaju djeca rođena 2011. godine ili kasnije.
Primjerice, zaposlenik koji ima dvoje djece odgovarajuće dobi može od poslodavca dobiti ukupno 280 eura, odnosno po 140 eura za svako dijete. Za troje djece neoporezivi iznos može dosegnuti 420 eura. Poslodavac pritom može odobriti i manje iznose, ovisno o pravilima koja primjenjuje.
Važno je naglasiti da 140 eura nije naknada koju je država zajamčila svim roditeljima. Porezni propisi samo određuju koliko se može isplatiti bez poreza. Pravo radnika na takav dar može biti uređeno kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, ugovorom o radu ili posebnom odlukom poslodavca.
Mogu li oba roditelja dobiti 140 eura za isto dijete?
Mogu, ako oboje rade i ako njihovi poslodavci omogućuju takvu isplatu. Porezni propisi ne zabranjuju da oba roditelja prime neoporezivi dar za isto dijete, čak ni kada su zaposleni kod istog poslodavca.
Pročitajte još
To znači da obitelj s jednim djetetom može ukupno primiti 280 eura, po 140 eura preko svakog roditelja. Međutim, kolektivni ugovor ili drugi akt poslodavca može propisivati dodatne uvjete, primjerice da se dar dodjeljuje samo jednom roditelju.
Isto vrijedi za upis djeteta na poreznu karticu. Porezni propisi sami po sebi ne zahtijevaju da dijete bude upisano na poreznoj kartici roditelja koji prima dar, ali poslodavac takav uvjet može odrediti aktom kojim uređuje pravo na isplatu.
Dar za dijete ne umanjuje božićnicu
Razlika između božićnice i dara za dijete posebno je važna uoči prosinačkih blagdana.
Pročitajte još
U 2026. godini poslodavac radniku može neoporezivo isplatiti ukupno 700 eura prigodnih nagrada. U taj iznos zajedno ulaze božićnica, regres, uskrsnica i slične isplate.
Dar za dijete ima zasebnu poreznu osnovu i ne troši taj limit. Radnik koji je već primio 700 eura prigodnih nagrada može, uz ispunjene uvjete, dodatno dobiti do 140 eura za svako dijete odgovarajuće dobi.
Dar ne mora nužno biti isplaćen u prosincu. Poslodavac ga može dodijeliti i tijekom godine, primjerice za djetetov rođendan ili početak školske godine. Može biti isplaćen u novcu ili dodijeljen u obliku poklona, pri čemu se kod dara u naravi u propisani iznos uračunava i PDV.
Radnicima koji očekuju ovu isplatu najbolje je provjeriti s poslodavcem ili službom za obračun plaća imaju li pravo na dar, koliki je predviđeni iznos te trebaju li dostaviti dokaz o dobi djeteta.
Više o zasebnom limitu prigodnih nagrada pročitajte u našem članku Božićnica 2026.: Koliko se može isplatiti neoporezivo i računa li se regres?.
